สาเหตุการกระทำผิดวินัย เกิดจาก
- สาเหตุภายนอก เช่น ความไม่รู้กฎหมาย ระเบียบต่างๆ ของทางราชการ งานกับคนไม่ตรงกัน อบายมุขต่างๆ ฯลฯ
- สาเหตุภายใน เช่น ไม่เข้าใจ ตามใจ ไม่ใส่ใจ ชะล่าใจ เผลอใจ ฯลฯ
การกระทำที่ถือว่าเป็นความผิดทางวินัย มีหลักเกณฑ์การพิจารณาคือ
- ต้องกระทบต่อประสิทธิภาพหรือประสิทธิผลของทางราชการ
- ต้องกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
- ต้องกระทบต่อความผาสุกของประชาชน
- ต้องกระทบต่อภาพพจน์หรือชื่อเสียงของทางราชการ
ผลกระทบจากการถูกลงโทษทางวินัย
- ผลกระทบทางสังคม ทำให้ตนเองและครอบครัวเดือดร้อน เสื่อมเสียชื่อเสียง
- ผลกระทบต่อรายได้ กรณีที่ถูกตัดเงินเดือนหรือลดขั้นเงินเดือน นอกจากจะทำให้ ได้รับเงินน้อยลงแล้ว ยังมีผลต่อการงดเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีอีกด้วย
- ผลกระทบต่อบำเหน็จบำนาญ ข้าราชการที่ถูกไล่ออกจากราชการหรือกรณีที่ถูกปลดออกและมีอายุราชการยังไม่ถึง 10 ปี จะไม่มีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญ
- เป็นคดีทางกฎหมาย การกระทำบางอย่างนอกจากจะเป็นความผิดทางวินัยแล้ว ยังเป็นความผิดทางกฎหมายได้ด้วย เช่น ทุจริตเงินทางราชการหรือทำทรัพย์สินทางราชการเสียหาย เป็นต้น
- ผลกระทบต่อคุณสมบัติในการกลับเข้ารับราชการ ผู้ที่ถูกลงโทษ ไม่ว่าจะเป็นระดับใด จะต้องผ่านการอนุมัติจาก ก.พ. ก่อนหรือต้องรอให้ครบกำหนดกี่ปีจึงจะมีสิทธิ์เข้ารับราชการใหม่
ผู้เขียนคาดหวังว่า บทความนี้คงจะช่วยให้ข้าราชการในสายงานต่างๆ มีความเข้าใจเกี่ยวกับ
ความผิดทางวินัยและว่าจำนวนผู้กระทำผิดทางวินัยจะมีจำนวนลดน้อยลงต่อไป